Om stillingen
Ved SEANSE – senter for kunstproduksjon, Høgskulen i Volda, er det ledig en inntil 60 % vikariat/engasjement som kunstfaglig medarbeider i perioden 15. mars – 31.12.25. Arbeidsted er Volda, og noe reising må medregnes.
Seanse er en innovativ og aktiv stemme i møte mellom kunst og samfunn, og skaper tverrfaglige fora og møtesteder. Vi har opparbeidet en særlig kompetanse på området kunst for og med barn og unge. Årlig gjennomfører Seanse kunstneropphold for kunstnere innenfor alle kunstfelt og vi initierer kunstprosjekt og konferanser nasjonalt og internasjonalt. Seanse utvikler og veileder kunstprogram i utdannings- og samfunnsinstitusjoner og har tre ganger gjennomført Kunstnerlærer/TeachingArtist som et studiepoenggivende emne i samarbeid med Høgskulen i Volda.
SØK STILLINGA
Søknadsfrist 23.01.2025
Kvalifikasjoner
Søker må ha følgende kvalifikasjoner:
• Utdanning fra universitet eller høgskole innenfor relevante fagfelt, mastergrad eller tilsvarende
• Skapende og utøvende erfaring med profesjonell kunstproduksjon
• Gode datakunnskaper og erfaring med bruk av sosiale medium og publisering på nett
• Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk – muntlig og skriftlig
Vi søker en person med særlig engasjement og interesse for Seanses visjon, mål og arbeidsområde og som behersker digitale medier for kommunikasjon.
Vi ønsker oss en idérik og skapende kunstfaglig medarbeider som kommuniserer åpent, godt og profesjonelt med andre. Som evner å se nye muligheter, er løsningsorientert, fleksibel, arbeider målrettet, og kan strukturere eget arbeid. Det er en fordel med kjennskap til kunst og skolepolitikk, og et internasjonalt kontaktnett. Ved vurdering av søkere vil vi vektlegge de personlige egenskapene som er nødvendig for stillingen.
Administrasjonsspråket er norsk. Søkere kan bli innkalt til intervju.
Utdanning fra universitet eller høgskole innenfor relevante fagfelt, mastergrad eller tilsvarende
Arbeidsfelt
Stillingen innbefatter et særlig ansvar for kunstfaglige oppgaver i tilknytning til program og aktiviteter, samt eventuelt noe tid til FOU-arbeid, og administrative/praktiske oppgaver. Blant arbeidsoppgavene er:
- Kunstneropphold - Søknadsbehandling og tilrettelegging av Seanses kunstneropphold for profesjonelle kunstnere, og mentorering for kunstprosjekt innen alle kunstformer.
- Kommunikasjon– Bidra til informasjon og innhold på Seanses nettside og sosiale medier, og opprettholde kontakt med nye og etablerte nasjonale og internasjonale aktører og bidragsytere.
- Arrangement - Ansvar for utforming av søknader, budsjett, regnskap, informasjon, rapporter og referat tilknyttet småkunstfestival, konferanser/webinar, kunstnertreff og kunstverksted mm.
- Seanses mentor pool og nye prosjekt - Praktisk og faglig arbeid med utvikling, søknadsskriving og gjennomføring av Seanses kunstfaglige satsninger.
Vi tilbyr
- Lønn i samsvar med kvalifikasjoner, og med gode pensjonsordninger
- Et kreativt og spennende arbeidsmiljø
- Mulighet til faglig utvikling, FOU-ressurs dersom kvalifisert
- Kontor og gode arbeidsforhold i egne lokaler ved Avdeling for Kulturfag, Høgskolen i Volda
- Vakker natur, aktivt kulturliv og enkle transportforhold i Volda
Stillinga er lønnet etter kompetanse og kvalifikasjoner i statens lønnsregulativ i stillingskode 1008 høgskolelektor. Normal årslønn for denne stillingskoden ved Høgskolen i Volda er kr. 565 900 – kr. 757 289,-.
Generell informasjon
På HVO er vi opptatt av mangfold. Medarbeidere med ulik livserfaring vil gjøre oss i stand til å finne gode løsninger for vårt arbeid. Vi oppfordrer derfor alle til å søke stillingen uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du ikke kan vise til en sammenhengende yrkeskarriere. Lokalene er universelt utformet, og vi legger til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.
Har du funksjonshemming, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en kan du få positiv særbehandling dersom du krysser av i denne ruten når du søker på stillingen. Vi vil invitere minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å få positiv særbehandling på denne måten må du oppfylle visse krav. Les mer om dette på arbeidsgiverportalen.
Ansettelsen skjer på de vilkår som fremgår av tjenestemannsloven, forskrifter, regler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen, herunder lovpålagte innskudd til Statens pensjonskasse.
Kvalifiserte kandidater vil bli invitert til intervju. Søkere som inviteres til intervju må ta med originaler av vitnemål og attester for å dokumentere elektronisk innsendte vedlegg.
Om søknaden
Alle som søker stillinga må søke digitalt gjennom rekrutteringsportalen Jobbnorge. Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Det gjøres oppmerksom på at søknaden vil bli vurdert ut fra den informasjonen som er tilgjengelig ved utløpet av søknadsfristen. Det er viktig at du viser hvordan din kompetanse oppfyller kriteriene for stillingen.
Offentlig søkerliste vil bli utarbeidet etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg mot å stå på offentlig søkerliste, må du begrunne dette i Jobbnorge. Du vil bli varslet dersom reservasjonen din ikke blir akseptert.
Kontakt
For nærmere opplysninger om stillingen, kontakt dekan Jon Are Steen tlf. 70075310, epost: jon.are.steen@hivolda.no eller senterleder Marit Ulvund, tlf. 70075365 / 93069526, e-post: mu@hivolda.no.